Oferowane usługi

 Pomagam kobietom przejmować kontrolę nad swoją karierą i życiem – świadomie, odważnie i skutecznie.

Nazywam się Sylwia Ogunleye i wierzę, że każda kobieta ma w sobie siłę, by osiągnąć to, czego pragnie – czasem wystarczy tylko właściwe wsparcie. Od 20 lat pracuję zawodowo m.in. w wiodących globalnych firmach, takich jak Twitter, Red Hat i Jacobs, zdobywając doświadczenie, które dziś wykorzystuję, by pomagać innym. Nie opieram się jedynie na teorii – znam realia świata biznesu i wyzwania, jakie stoją przed kobietami w pracy i życiu prywatnym.

Moją coachingową podróż rozpoczęłam ponad dekadę temu, dostrzegając, jak wielką moc ma rozwój osobisty. Tradycyjne metody zarządzania i motywacji nie działały – wiedziałam, że ludzie potrzebują czegoś więcej. Po urodzeniu drugiej córki postanowiłam zgłębić coaching na poważnie i szkoliłam się w londyńskim Centre for Coaching pod okiem pionierów psychologii coachingu, takich jak Prof. Stephen Palmer czy Dr. Siobhain O’Riordan.

Jak pracuję?
Tworzę przestrzeń pełną zaufania i autentyczności, gdzie możesz swobodnie wyrażać swoje myśli, odkrywać nowe perspektywy i budować odwagę do działania. Korzystam z różnorodnych narzędzi – od pytań otwartych, przez ćwiczenia praktyczne, po wizualizacje – aby pomóc Ci lepiej zrozumieć siebie i swoje potrzeby. Moje podejście opiera się na coachingu behawioralno-poznawczym oraz metodach opartych na dowodach naukowych (evidence-based coaching). Pomagam także odkrywać mocne strony za pomocą narzędzia Strengths Profile, którego to jestem certyfikowanym praktykiem.

Dla kogo jestem?
Pracuję z osobami na różnych etapach kariery – tymi, które chcą czegoś więcej, ale nie wiedzą, od czego zacząć, oraz tymi, które już osiągnęły sukces, ale czują, że gdzieś po drodze zgubiły siebie. Wspieram również zespoły, pomagając im budować zdrową, wspierającą kulturę pracy. Moim priorytetem jest wellbeing i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu – bo sukces nie powinien oznaczać rezygnacji z siebie.

Prywatnie jestem we wspaniałym związku, mam dwie dorastające córki i dobrze znam wyzwania związane z łączeniem kariery z życiem rodzinnym. Kocham podróże, dobre jedzenie i muzykę. Inspirują mnie silne kobiety – Oprah Winfrey (byłam na jej evencie w USA!), Iyanla Vanzant i Mel Robbins. Spędziłam 16 lat w Irlandii, dzięki czemu płynnie mówię i coachuję również w języku angielskim.

Jestem członkinią Association for Coaching (ID 79602863) i pracuję zgodnie z kodeksem etyki AC.

Umów wizytę

Bezpłatne odwołanie spotkania możliwe jest do godz. 12.00 poprzedniego dnia roboczego.

ENG Version:

I help women take control of their careers and lives – consciously, boldly, and effectively.

My name is Sylwia Ogunleye, and I believe that every woman has the strength within her to achieve what she truly desires – sometimes, all it takes is the right support. For the past 20 years, I have worked in leading global companies such as Twitter, Red Hat, and Jacobs, gaining hands-on experience that I now use to help others. I don’t rely solely on theory – I understand the realities of the business world and the challenges women face in both their professional and personal lives.

My coaching journey began over a decade ago when I realized the transformative power of personal development. Traditional management and motivation methods weren’t working – I knew people needed something more. After the birth of my second daughter, I decided to take my coaching education seriously. I trained at the Centre for Coaching in London under the guidance of coaching psychology pioneers such as Prof. Stephen Palmer and Dr. Siobhain O’Riordan.

How do I work?

I create a space of trust and authenticity where you can express your thoughts freely, explore new perspectives, and build the courage to take action. I use a variety of coaching tools – from open-ended questions and practical exercises to visualizations – to help you gain deeper self-awareness and clarity about your needs. My approach is rooted in cognitive-behavioral coaching and other evidence-based coaching methods. I also help clients discover their strengths using the Strengths Profile tool, for which I am a certified practitioner.

Who do I work with?

I support individuals at different stages of their careers – those who want more but don’t know where to start, as well as those who have already achieved success but feel like they’ve lost themselves along the way. I also work with teams, helping them build a healthy, supportive workplace culture. My passion lies in employee well-being and burnout prevention – because success should not come at the cost of your well-being.

On a personal level, I am in a wonderful relationship and a mother of two teenage daughters, so I deeply understand the challenges of balancing a career with family life. I love traveling, great food, and music. I am inspired by strong women – Oprah Winfrey (yes, I attended her event in the U.S.!), Iyanla Vanzant, and Mel Robbins. I spent 16 years living in Ireland, which allows me to coach fluently in both English and Polish.

I am a member of the Association for Coaching (ID 79602863) and adhere to the AC Code of Ethics.

If you feel it’s time for a change – I’m here to help you take that first step.

Sylwia Ogunleye

Kwalifikacje

  1. Kwalifikacje coachingowe – Advanced Diploma in Coaching Accredited by Association for Coaching; Centre for Coaching, Londyn, Wielka Brytania
  2. Certyfikat w coachingu psychologicznym (Certificate in Psychological Coaching); Centre for Coaching, Londyn, Wielka Brytania
  3. Certyfikat w zakresie poradnictwa, coachingu i szkoleń skoncentrowanych na problemie – (Primary Certificate in Problem Focused Counselling, Coaching and Training); Centre for Coaching, Londyn, Wielka Brytania
  4. Certyfikat Coachingu Wydajności (Primary Certificate in Performance Coaching); Centre for Coaching, Londyn, Wielka Brytania
  5. Certyfikat Zarządzania Stresem (Primary Certificate in Stress Management); Centre for Coaching, Londyn, Wielka Brytania
  6. Akredytowany Praktyk Mocnych Stron (Accredited Strengths Profile Practitioner) – CAPP, Wielka Brytania 
  7. Kwalifikacje trenera organizacyjnego – Irish Institute of Training & Development – Professional Practice Certificate in Training & Development; Irlandia
  8. Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Tytuł: Menedżer Zasobów Ludzkich; ARG – Centrum Kształcenia Kadr Menedżerskich, Poznań 
  9. Absolwentka Socjologii Uniwersytetu Szczecińskiego ze specjalizacją Socjologia Zachowań Ludzkich

Rozważ wizytę u mnie, jeśli:

  • Sprecyzować lub zmienić swoją ścieżkę rozwoju kariery
  • Zidentyfikować swoje mocne strony i talenty potrzebne do rozwoju Twojej kariery
  • Zbudować potrzebną w pracy odporność psychiczną i lepsze samopoczucie
  • Poprawić poziom pewności siebie i satysfakcję z tego, co robisz i kim jesteś
  • Usprawnić swoja wydajność  i zaangażowanie (Twoje i Twojego zespołu)